画大饼，网络流行语，指做出荒唐不切合实际的承诺，再用花言巧语使人相信并为其服务。最后不予兑现承诺搪塞或跑路。
引用示例
说起老板给员画大饼，相信很多员工都是会心一笑。画饼，也就是画饼充饥。画大饼，指的是在面试、新人入职的时候，或在提出加薪时，甚至辞职的时候，公司管理者画出的一张张让人血脉责张的"大饼"，比如职业规划、允诺你的升职、加薪等，多指上司给你的空头承诺。
此外，老板在做事之前也总会描述个美好蓝图，让你全心投入，俗称画大饼。
画大饼表现
有些企业特别喜欢跟求职者说，“你在我们公司能够学到很多东西，你现在还年轻，最需要的就是经验，我们公司愿意给你一个广阔的平台，培养你，让你发展……”他好像你的爹妈一样，为了你能成材，做了无比长远且充足的打算，公司貌似一个义务教学的教育机构。
在这些冠冕堂皇的话后面，最恶毒的真相就是，他拿你当廉价劳动力看待。看重的就是你年轻的体魄和朝阳一般的气势。虽然看重，却只愿意廉价购买，他心知肚明你对价钱肯定不会满意，即使勉勉强强留下也不会全力以赴，就来点虚无的附加值，什么培养、发展、经验积累、学习机会……俗称“画大饼”。
入职以后，对于公司的种种，你开始有了进一步的了解，比较核实，情况不符，你会怀疑，然后动摇，甚至流失，那么在这个过程里，进一步的画大饼就显得尤为重要了，方式方法多种多样，面谈、宣讲、培训、领导讲话、激励大会、团队活动等等，当然，起初的逻辑不会改变，核心内容依然是你现在一文不值，我们公司好心收留你了，你还不上赶着拼命干。
目的
一来让你死心塌地留下，二来全力以赴拼命干活。“画大饼”不是不好，至少可以激励人心，有望梅止渴之效，只是有时实际情况并非如此，甚至被虚假信息充斥，公司的高层已经接连地震，画饼者还信誓旦旦，员工心里虽然怀疑，却也免不了自欺欺人的相信。有的公司还会对员工渲染外界求职的艰辛，让员工对另谋出路有了担忧，就不会轻易说离职。
应对
千万记住，职场上，拿到手里的，才是真实的，否则，都是假的。不要对上司或者老板给你的任何承诺，报以太大的希望，没有希望，就不会有失望。