996是一种工作制度，指工作日每天早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天，周日休息。这种工作制度最初源于我国互联网行业，后来逐渐蔓延到其他行业。
996工作制度在一定程度上提高了企业的生产效率，但同时也引发了工作时间过长、身体健康受损、工作与生活平衡失调等问题，引起了广泛的争议和讨论。
跟进劳动法规定，员工每日工作时长不得超过8小时，每周工作时长不得超过44小时，超过部分应当支付加班费。
因此，996工作制度有可能违反劳动法规定，需要企业和员工共同合法合规经营和合理安排工作时间。
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